Tag Archives for " Team Effectiviteit "

Bij veel teamleden en teams blijkt er snel winst te behalen als het gaat om (team)effectiviteit. Hoe meer plezier/voldoening teamleden ervaren (ofwel hoe meer energie ze van iets krijgen), des te meer werk ze kunnen verzetten. Hoe meer energie ze verliezen, des te minder werk ze kunnen verzetten. Wat blijkt: energiewinst en -verlies zijn meetbaar en snel beïnvloedbaar! Dit traject start met de Spectrum Energiemeting®. Daarna volgt het Spectrumtraject® waarin reflecterend leren voorop staat.
De resultaten zijn direct zichtbaar.

DE RESULTATEN VAN HET SPECTRUMTRAJECT^®
- Teamleden die hun verantwoordelijkheid nemen en denken in oplossingen;
- Afname van irritaties, klaaggedrag en schuld afschuiven;
- Effectievere en constructievere communicatie en samenwerking;
- Een hogere arbeidstevredenheid en een betere werksfeer;
- Tijd- en kostenbesparingen (kortere vergaderingen, afname klaagtijd, faalkosten, etc.);
- Verhoging van de productiviteit en betere resultaten.

Kortom: duurzame verbetering van resultaten!

OORZAAK VAN HET RESULTAAT
Gedurende en na het Spectrumtraject® waarin de focus ligt op reflecterend leren: 
- leggen de teamleden zélf de vinger op de zere plek en bepalen zij zélf de mate van urgentie tot veranderen;
- wordt door bovenstaande de eigen motivatie tot veranderen geactiveerd;
- vergroot het zelf-oplossend vermogen van de teamleden;
- ligt de focus op oplossings- en resultaatgericht denken;
- worden de kwaliteiten van de teamleden optimaal benut;
- nemen klagen en schuld afschuiven sterk af;
- nemen stress, onderlinge irritaties en frustraties sterk af;
- nemen ziekteverzuim en ongewenste uitstroom af.

HET SPECTRUM TRAJECT^® 
Gedrag dat er in jaren is ingeslopen, verandert niet in 1 dag en ook niet in 2 'hei-dagen', hoe goed bedoeld ook. Vertragen is versnellen! Om die reden begeleiden wij het team gedurende 12 maanden met alles wat nodig is om het einddoel te bereiken.

Het traject start met de Spectrum Energiemeting®. Dit is een individuele meting waarin de teamleden aangeven waarvan ze energie krijgen en waaraan ze energie verliezen. Per onderdeel geven zij de mate van urgentie (prioriteit) aan, waarin zij verandering willen zien.

Gedurende praktische teamsessies verdeeld over 12 maanden, waarin reflecterend leren voorop staat, krijgen teamleden direct handvatten om zelf tot verbetering over te gaan. Veranderingen zijn direct zichtbaar. Hierdoor worden teamleden steeds enthousiaster en motiveren zij zichzelf en hun teamgenoten om door te pakken en de gewenste resultaten te realiseren. Het grootste gedeelte van het traject vindt plaats tijdens teammeetings. Hierdoor is de tijdsinvestering in relatie tot het rendement, minimaal.

WAT MAAKT DAT HET SPECTRUMTRAJECT® WERKT? 
Door de opzet van het traject motiveren teamleden zichzelf én elkaar om op constructieve wijze te veranderen. Er wordt draagvlak gecreëerd doordat teamleden vanaf de start van het traject zélf de vinger op de zere plek leggen en zélf de urgentie en prioriteiten van gewenste verandering aangeven. Door praktische handvatten en direct zichtbaar resultaat, worden teamleden steeds enthousiaster om zelf door te pakken en de gewenste resultaten te realiseren.

Klik Brochure Spectrum Traject® om de brochure te downloaden.

Vragen over deze training? Stel ze via ons contactformulier.

TRAJECT OP MAAT
het spectrumtraject® 
​wordt altijd op maat gemaakt.
​
Neem contact met ons op en wij informeren je graag.
 
​

In deze kennismaking ervaar je wat het Spectrumtraject® voor jouw team(s) kan opleveren en krijg je een korte workshop 'Communicatiestijlen: positie/prestatie/relatie (PPR)'.

Het Spectrumtraject® en PPR kunnen zowel los als in combinatie ingezet worden om teameffectiviteit te vergroten. Opdrachtgevers geven aan dat de resultaten van beide onderdelen vaak ver boven de verwachting zijn.

Inhoud kennismaking Teameffectiviteit

Ga voor meer informatie naar beschrijving van:
- het Spectrumtraject®
- de training 'Communicatiestijlen: positie/prestatie/relatie (PPR)'

Vragen over deze training? Stel ze via ons contactformulier.

training 

Dinsdag 22 januari 2019
Terheijden (Breda)
14:00 - 17:00 uur
Aansluitend netwerkborrel

Woensdag 13 maart 2019
Terheijden (Breda)
14:00 - 17:00 uur
Aansluitend netwerkborrel

Dinsdag 13 augustus 2019
Terheijden (Breda)
14.00 -17.00 uur
Aansluitend netwerkborrel

Dinsdag 8 oktober 2019
Terheijden (Breda)
14.00 - 17.00 uur
Aansluitend netwerkborel

Investering:
Gratis voor managers, directeuren, teamcoaches en personeels-adviseurs

Wil jij mensen gemakkelijker meekrijgen, zodat de ander enthousiast wordt voor jouw idee, akkoord gaat met jouw voorstel, jouw feedback en advies opvolgt, jouw product koopt, etc. Hoe beter je begrijpt hoe mensen tot een besluit komen, hoe groter de kans dat je de ander gemakkelijker mee krijgt. In deze training staat het IMPACT-Decisionmodel® centraal.

Dit model toont de zes vragen die mensen zichzelf stellen om tot een besluit te komen en zes effectieve strategieën om je gesprekspartner gemakkelijker te laten beslissen. Deze training richt zich op een effectieve wijze van beïnvloeding, gericht op de intrinsieke motivatie van de ander.

Vragen over deze training? Stel ze via ons contactformulier.

training 

Datum volgt
Terheijden (Breda)
00:00 uur
​
Investering € ,- 
(zie voorwaarden 
in de brochure)

"Snap jij die reactie nou? Die lijkt wel van een andere planeet te komen!"
Mensen met een verschillende focus lijken van drie verschillende planeten te komen, met elk hun eigen taal en cultuur. Hierdoor ontstaan veel misvattingen, irritaties en conflicten.
De onderlinge misvattingen zijn voorspelbaar en te voorkomen, mits je het vertaalwoordenboek en de handleiding per focus kent.

In deze training leer jij het vertaalwoordenboek én de handleiding per focus. Jij bereikt hiermee met minder inspanning, meer invloed, meer betrokkenheid én sneller resultaat.

Resultaten van de training
- jouw boodschap komt over zoals jij hem bedoelt;
- je voorkomt weerstand en krijgt de ander sneller en gemakkelijker mee;
- je krijgt sneller akkoord op jouw voorstel/offerte;
- je hebt meer overtuigingskracht en komt professioneler over;
- je kunt dynamieken tussen personen herkennen en sturen;
- voor leidinggevenden: je kunt effectiever leidinggeven en de teameffectiviteit verbeteren.

Resultaten per voorkeur in focus en voor teams
Zie hier per voorkeur in focus en voor teams de problemen die je tegen kunt komen en de resultaten die je met deze training realiseert. Die zijn uiteraard per focus anders.

Geen hokjes, maar situatie afhankelijk!
Waar DISC, Insights, Management Drives, etc. mensen in hokjes stoppen (rood, blauw, geel, groen, etc.), leert deze training dat mensen per situatie een andere focus kunnen hebben. Je achterhaalt daarom per situatie welke focus je gesprekspartner hanteert, waarna je jouw boodschap daarop afstemt. Hoe? Dat leer je in de training.

PPR voor teams
Voor teams passen wij de inhoud, duur en opzet van de training aan de doelstelling van de organisatie aan.

Kennismakingsworkshop teameffectiviteit
Regelmatig verzorgen wij een kennismaking teameffectiviteit, met hierin uitleg van het Spectrumtraject® voor teams en een korte workshop 'Communicatiestijlen: positie/prestatie/relatie'. De kennismaking teameffectiviteit is gratis voor managers, directeuren, teamcoaches en personeelsadviseurs. Ga hier naar de beschrijving.

Vragen over deze training? Neem contact op met Karlijn Vrolijk van Smart Difference +31 (0)6 52 680 330 of stel ze via ons contactformulier.

2-daagse training

Data volgen nog
Hotel Van der Valk Sneek
10:00 - 17:00 uur
​
Investering € 899,- 
(zie voorwaarden 
in de brochure)

2-daagse training

Do 28 mrt + di 16 apr
​Terheijden (Breda)
10:00 - 17:00 uur
​
Investering € 899,- 
(zie voorwaarden 
in de brochure)

Iedereen heeft zijn (onbewuste) voorkeuren in denkpatronen, die zich uiten in communicatie-, gedragsstijlen, kwaliteiten en valkuilen. Herken je elkaars denkpatronen dan wordt duidelijk waarom communicatie en samenwerking heel goed verlopen of juist tot irritaties en conflicten leiden en hoe je dit kunt verbeteren. Ook wordt duidelijk welke taken het beste bij jou en collega's passen en hoe je door bewust gebruik te maken van denkpatronen van een probleem tot de oplossing kunt komen. 

Effectief ten behoeve van: communicatie, persoonlijke effectiviteit, samenwerking, teambuilding, sales, management, werving & selectie, coaching, overtuigingskracht, assertiviteit, etc. Dus zeer breed toepasbaar!

Vragen over deze training? Stel ze via ons contactformulier.

training 

Datum op aanvraag
Terheijden (Breda)
00:00 uur
​
Investering € ,- 
(zie voorwaarden 
in de brochure)